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Nos offres d'emploi

9919 offres d'emploi à pourvoir

RESPONSABLE ATELIER AGROALIMENTAIRE H/F

29 octobre 2026

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de votre atelier et de l’atteinte des objectifs de production, dans le respect des exigences de coût, quantité, qualité et délais. Véritable manager de terrain, vous assurez l’organisation et la supervision des équipes de production et contribuez à la performance globale de l’atelier, tout en veillant au respect des règles d’hygiène, de qualité, de sécurité et d’environnement. Vos principales missions : 1/Piloter l’activité de production - Organiser et animer l’activité de l’atelier. -Coordonner le planning de production et en assurer le suivi. -Adapter les effectifs aux besoins de production. -Suivre les indicateurs de performance hebdomadaires et mensuels. -Être garant(e) des volumes produits, de la qualité, des coûts et des délais. -Superviser les inventaires de fin de mois. -Identifier les dérives et mettre en place les actions correctives nécessaires. -Assurer un reporting régulier sur la productivité, la qualité, les quantités et les principaux résultats de l’atelier. 2/Manager et accompagner les équipes -Encadrer, animer et fédérer les équipes de production. -Coacher, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur développement. -Développer les compétences et favoriser la polyvalence des équipes. -Organiser l’intégration et la formation des nouveaux arrivants. -Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité, de qualité et d’environnement. -Accompagner les équipes lors des évolutions d’organisation ou de process. -Réaliser les entretiens annuels et fixer les objectifs de vos collaborateurs. -Contribuer au maintien d’un bon climat social au sein de l’atelier. -Faire appliquer les procédures et modes opératoires en vigueur. 3/ Contribuer à l’amélioration continue -Être force de proposition pour améliorer l’organisation et la performance de l’atelier. -Participer aux groupes de travail et aux démarches d’amélioration continue.

Saint-VulbasCDI

FONDEUR EN METALLURGIE H/F

29 octobre 2026

Intégré(e) au sein de l'équipe de production et sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous travaillerez conjointement avec l'opérateur(trice) machiniste. Votre mission principale consistera à charger et à piloter un four de fusion ainsi que ses organes périphériques. Vous assurerez les opérations de fusion afin d’élaborer et de couler des alliages sur différentes installations de coulées continues et semi continues, selon les gammes de fabrication établies. Votre intégration sera progressive : dès votre arrivée, vous serez formé(e) par un formateur interne qualifié selon un plan de formation défini. Une fois aguerri(e) sur la machine de coulée, vous gagnerez en autonomie pour piloter l'ensemble du processus de fusion. Vos principales missions : - Pilotage : Contrôler les paramètres de production selon les consignes en vigueur et le programme établi. - Qualité : Prélever, analyser et corriger la composition de l'alliage. - Suivi : Renseigner les documents de fabrication pour assurer la traçabilité. - Alerte : Identifier les dysfonctionnements ou anomalies et alerter conformément aux procédures. - Sécurité & Environnement : Appliquer strictement les consignes de sécurité au poste de travail, trier et orienter les déchets industriels. - Coordination : Communiquer efficacement avec les autres intervenants de l'équipe (la coordination des activités est primordiale sur ce poste). - Organisation du travail et horaires : - 33h15 par semaine réparties sur 4 jours, - Travail en horaires décalés et en roulement (3x8 : matin, après-midi, nuit) sur une amplitude allant du lundi 4h00 au samedi 14h00. -Rémunération et avantages économiques : - Salaire de base : 1850 EUR brut par mois (base de 150,15 heures).- 13ème mois- Prime fondeur - Majorations financières pour le travail en horaires décalés - Avantages sociaux : CSE avantageux et chèques vacances. - Débutants(es) acceptés(ées), parcours de formation interne

Mourmelon-le-PetitCDD

RESPONSABLE D'EQUIPE - CONDUCTEUR D'ENGINS H/F

29 octobre 2026

Vous êtes en charge de la gestion d'une équipe constitué de deux personnes, un conducteur PL/SPL et vous. Le salarié doit avoir une expérience confirmée dans le domaine des travaux publics. En effet, il doit être capable de : - Connaitre le langage technique - S'adapter aux différents type de chantiers - Faire preuve d'endurance physique - Connaitre les normes et principes de base Le salarié doit avoir une expérience confirmée concernant la conduite d'une pelle mécanique. En effet, il doit être capable de : - Conduire la pelle en sécurité pour lui et pour ceux autour - Connaitre les techniques de terrassement - Terrasser tout en douceur dans les espaces restreints - Faire attention aux réseaux existants - Savoir entretenir son matériel Le salarié doit avoir une expérience confirmée dans la pose de réseaux (secs ou humides). En effet, il doit être capable de : - Connaitre la totalité des réseaux et leurs particularités - Connaitre les techniques de pose - Connaitre les grillages avertisseurs - Connaitre les différents affleurants (coffrets, dalotte, poteaux) - Connaitre les risques suivant les réseaux --> Le salarié doit avoir une expérience confirmée dans la gestion d'un chantier. En effet, il doit être capable de : - S'adapter à tout type de chantier - Travailler en sécurité - Gérer les livraisons (agrégats, matériel, etc...) les imprévus/aléas - Savoir lire les plans et DICT + réalisation marquage - Baliser le chantier et mettre la signalisation en place Le salarié doit avoir une expérience confirmée dans la gestion d'une équipe. En effet, il doit être capable de : - Donner des instructions / Savoir déléguer les tâches - Former les nouveaux arrivants - Véhiculer une bonne ambiance / Être à l'écoute Le poste est OBLIGATOIREMENT lié à une contrainte d'astreinte. Cette contrainte implique le fait de devoir se rendre disponible 7Jours/7 24heures/24, 1Semaine/2 tous les mois.

Montredon-des-CorbièresIntérim