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10124 offres d'emploi à pourvoir

GESTIONNAIRE DE PAIE /ADP en Entreprise H/F

23 octobre 2026

Votre mission : Assurer la gestion complète de la paie de ses 300 salariés. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : GESTION DE LA PAIE : - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie. - Elaborer et contrôler les bulletins de paies. - Etablir les déclarations sociales nominatives ainsi que les déclarations annuelles et assurer les relations avec les organismes sociaux. - Calculer et suivre les avantages en nature. - Assurer le suivi et le paramétrage paie. - Calculer et suivre les soldes de tout compte, indemnités de rupture et prime d'ancienneté. - Calculer et ventiler les primes d'intéressements. - Suivre les états et les provisions de CP, JRS, CET, Compteurs d'heures... - Rapprocher et justifier les comptes comptables liés à la paie. ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Gérer les formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés. - Suivre les dossiers individuels des salariés et tenir à jour le système d'information RH. - Suivre les absences et gérer les relations avec les organismes de prévoyance. - Assurer une veille sur l'évolution de la réglementation sociales et de la convention collective de la métallurgie et en garantir la bonne application. - Répondre aux questions des salariés et des managers sur la paie et l'administration du personnel. - Etablir les documents obligatoires. - Répondre aux différentes enquêtes sociales externes. - Suivre les aptitudes médicales. Salaire selon profil + divers avantages liés au groupe. (Indemnités de déplacement, intéressement/participation, prime de fin d'année....)

FrouardCDI

CHARGÉ(E) MARKETING & COMMUNICATION DIGITALE H/F

23 octobre 2026

Marketing & communication * Participer à la définition et au déploiement de la stratégie marketing. * Contribuer à l’amélioration et à la modernisation de l’identité graphique de l’entreprise. * Concevoir et mettre à jour les différents supports de communication : présentations, plaquettes, supports commerciaux, contenus digitaux... * Élaborer des campagnes de communication adaptées aux différents publics. * Assurer une cohérence de l’image et du discours de l’entreprise sur l’ensemble des supports. Communication digitale * Gérer et actualiser le **site internet**. * Participer à l’animation et au développement de la présence de l’entreprise sur **LinkedIn et les réseaux sociaux**. * Créer et diffuser des contenus : publications, visuels, articles, présentations, newsletters... * Participer à l’amélioration de la visibilité et de l’attractivité digitale de l’entreprise. * Suivre les performances des actions de communication et proposer des axes d’amélioration. **?? Interface Marketing / Commerce** * Travailler en étroite collaboration avec l’équipe commerciale. * Identifier les besoins en supports et outils commerciaux. * Concevoir des supports permettant d’accompagner les équipes commerciales dans leur prospection et leur développement. * Participer à la valorisation des offres et services de l’entreprise. **?? Événementiel** * Participer ponctuellement à l’organisation d’événements professionnels : salons, conférences, rencontres clients... * Rechercher et sélectionner les événements pertinents pour l’entreprise. * Participer à la préparation des supports et du matériel nécessaires. * Contribuer à la bonne organisation logistique et à la communication autour des événements. Posté sur Collégien, pas de télétravail, du lundi au vendredi. ANGLAIS IMPERATIF

CollégienIntérimEn présentiel