Vous serez recruté-e dans le cadre d'un remplacement et assurerez les missions suivantes : - Assurer les changements de formats selon les séries lancées en production : réglages des machines de contrôle, de la ligne et des palettiseurs (70% du poste) - Réaliser la Maintenance préventive et curative des installations (principalement électrique + mécanique, des notions sur équipements automatisés et robotisés sont un + ) - Assurer des rondes de contrôle pour s'assurer du bon fonctionnement des lignes et périphériques (mécaniques et électriques) - Participer aux différents projets techniques (révision, modifications des systèmes, nouvelles installations...) - Participer à la formation des nouveaux arrivants sur le plan technique - Assurer l'évolution technique des machines *** CONDITIONS DU POSTE : - Contrat : CDI - 38 Heures de travail / semaine (10 RTT par an) - Horaires de journée amplitude 7h30-16h45 dont 1h30 de pause méridienne : 7H30-12H/13H30-16H45 lundi et mardi 7H30-12H/13H30-16H30 mercredi jeudi vendredi *** Package salarial global : 38 à 43 KEUR composé comme suit : Salaire de base selon profil jusqu'à 31KEUR + prime performance mensuelle (240 EUR / mois max) + indemnité de transport + 13e mois versé en novembre + prime de participation et prime d'intéressement (à titre indicatif jusqu'à 2.5 mois de salaires en plus selon les années) + prime de vacances 3133 EUR versée en mai chaque année + prise en charge Mutuelle à 70% par l'entreprise + prime éducation enfant : 20EUR / MOIS

Vos missions seront : - Interventions mécaniques, électriques principalement (mais aussi plus ponctuellement hydrauliques et pneumatiques) - Veiller au bon fonctionnement du parc machines par des actions préventives, correctives et amélioratrices (navettes, convoyeurs, palettiseurs, robots...) - Entretenir et réviser les équipements et périphériques -Conseiller et former les utilisateurs sur la bonne utilisation des équipements - Renseigner vos interventions (GMAO) - Créer ou mettre à jour la documentation technique (gamme et procédures maintenance) Vous viendrez renforcer une équipe maintenance à l'écoute, soudée, et disponible pour vous intégrer et vous former à leurs méthodes et à leur quotidien. Poste CDI. Equipes 2x8 : 5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi Salaire : Entre 15 à 18.40 EUR heure selon expérience + tickets restaurant 11 EUR / jour + prime d'assiduité trimestrielle + indemnité de transport mensuelle

Votre mission : Préparer les supports. Appliquer les peintures, vernis et revêtements muraux. Réaliser les finitions et retouches. Respecter les consignes de sécurité sur chantier.

Votre mission : Infographiste H/F A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Traitement et classement de visuels - Mise en page - Mise à jour de la base de données Mission d'intérim à pourvoir immédiatement jusqu'à fin janvier 2027.

Nous recherchons un/e Mécanicien maintenance générale pour notre client basé à LAGNIEU. Membre du Pôle maintenance générale et au sein d’une équipe de 10 personnes, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des périphériques de production et du bâtiment. Vous : -Identifiez, analysez et contribuez à la résolution des situations à risques -Assurez la maintenance préventive, curative, améliorative, prédictive principalement en mécanique (mais aussi hydraulique ou pneumatique) -Rendez compte de votre activité et faites remonter les problèmes rencontrés ou les améliorations à apporter à votre hiérarchie. -Renseignez la GMAO -Identifiez et remontez les besoins d’interventions des prestataires extérieurs. -Élaborez et suivez le programme de maintenance préventive. -Réalisez ou participez aux essais des équipements -Participez aux groupes de travail atelier ou usine. -Réalisez les astreintes techniques (après plusieurs mois de formation interne) -Mettez à jour la documentation technique (dossiers de maintenance, plans, schémas). -Participez à l’intégration et à la formation des collaborateurs. Conditions et rémunération : POSTE CDI Horaires de journée -Le lundi : 7h30 – 12h00 / 13h30 - 16h45 -du mardi au vendredi : 7h30 – 12h00 / 13h30 - 16h15 = 25 jours de CP + 10 RTT / an -Astreinte technique au sein du service après formation interne de plusieurs mois : 1 semaine, du jeudi au jeudi tous les 6/7 semaines. Salaire de base à convenir selon profil + indemnité de transport (calculée selon distance domicile-travail) + 13e mois versé en novembre chaque année + prime de participation et prime d'intéressement (jusqu'à 3 salaires en plus selon les années) + prime de vacances 3133 EUR versée en mai chaque année + prise en charge Mutuelle à 70% par l'entreprise + prime éducation enfant (20EUR par mois et par enfant) + Avantages CSE + prime d’astreinte

En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l’accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : -Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l’agence ; -Prendre les commandes ; -Réaliser les recrutements en vue de missions d’intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d’annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; -Réaliser le passage de tests ; -Présenter les candidats aux clients ; -Déléguer du personnel intérimaire ; -Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; -Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; -Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; -Gérer les diverses tâches administratives de l’agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois et variable lié à l'activité. Avantages : Tickets restaurant de 10 euros, mutuelle groupe, 10 jours de RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.

Pour ce poste, vous serez en charge des missions suivantes : -Réaliser le dépannage mécanique des lignes de production -Réaliser l’entretien mécanique préventif pour éviter les pannes : vérification des chaînes, convoyeurs, et composants mécaniques, graissage, alignement, remplacement des pièces d’usure... -Assurer la remise en état de sous-ensembles mécaniques -Maintenance des outillages -Polyvalence ponctuelle sur composants hydrauliques POSTE CDI Horaires de journée du Lundi au Vendredi : amplitude journalière entre 7h et 16h selon les priorités = 7H à 7H30 de travail par jour pour un total de 37H de travail par semaine Salaire 2250 EUR X 13 mois = 29 250 EUR bruts annuels + prime sur objectif jusqu’à 250 EUR / mois + Prime de participation + Prime d‘intéressement

Vos missions seront : - Veiller au bon fonctionnement du parc machines par des actions de maintenance préventive, corrective et améliorative (transtockeur, navettes, convoyeurs, systèmes d’étiquetage, pesage, scanners...) - Entretenir et réviser les équipements et périphériques - Participer aux projets d’amélioration, d’optimisation des systèmes et projets neufs - Conseiller et former les utilisateurs sur la bonne utilisation des équipements. - Renseigner vos interventions (GMAO) - Suivre les fournisseurs et sous-traitants, de la demande de devis à la réalisation des travaux **Conditions du poste** Poste CDI. Salaire : jusqu’à 3300EUR bruts mensuels X 12 mois + Prime d’assiduité + tickets restaurant 11EUR/ jour + Prime transport + Prime salissure + Prime astreinte Heures de nuit majorées de 30% Horaires : Postés en 2x8 : Equipe du matin 5h-13h // Equipe de l’après-midi : 13h-21h ou 12h-20h + des périodes de travail de nuit à prévoir sur l’année + astreintes

Le poste & son contexte Pour mon client basé à BELLEY, je cherche un MECANICIEN MONTEUR H-F, pour un CDD de 1 an. Vos missions seront : oMontage et assemblage de sous-ensembles mécaniques oAjustage, contrôle et mise au point des pièces oLecture de plans et de dossiers techniques oContrôle du bon fonctionnement des ensembles montés Conditions & rémunération CDD 1 an renouvelable, statut technicien Horaires de journée ! 35h sur 4.5 jours Salaire : 30/35kEUR bruts + indemnités kilométriques + primes (13e mois, ancienneté, ...)

Votre mission : Rattaché au responsable d’atelier, vos missions principales : Fabrication et assemblage des pièces métalliques uniques toutes épaisseurs par divers procédés de soudure. Selon l’activité de l’entreprise, vous pouvez être amené à intervenir sur site chez les clients pour des travaux de maintenance (broyeur, convoyeur, concasseur...) Modalités du contrat : - Poste à pourvoir dès que possible, temps plein à 39h00 par semaine. - Rémunération selon profil - Prime de qualité trimestrielle - Prime de repas sur chantier et prime travaux difficiles