Vous rejoignez une structure à taille humaine composée de 4 associés, spécialisée dans le courtage en énergie auprès des professionnels. L'entreprise accompagne les sociétés dans l'optimisation de leurs contrats d'énergie, en leur permettant de comparer différentes offres grâce à un réseau de partenaires et de fournisseurs. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Commercial Indépendant H/F souhaitant développer son activité auprès d'une clientèle exclusivement professionnelle. Vos principales missions : - Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels, exclusivement auprès d'entreprises du secteur tertiaire et industriel. - Identifier les besoins des entreprises en matière de consommation et de contrats d'énergie. - Collecter les informations nécessaires à l'étude des contrats existants. - Comparer les différentes offres énergétiques grâce à plusieurs réseaux de fournisseurs et partenaires. - Présenter les solutions adaptées aux besoins et aux enjeux économiques de vos clients. - Accompagner vos interlocuteurs jusqu'à la signature du contrat. - Fidéliser votre portefeuille et développer votre réseau professionnel. Accompagnement de la structure : Bien que vous exerciez en indépendant, vous bénéficiez d'un véritable soutien de la structure : - Formation aux offres, aux outils et au marché de l'énergie. - Gestion administrative entièrement prise en charge par le siège : vous vous concentrez sur la prospection et le développement commercial. - Aide à la création de statut juridique

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant commercial Appels d'Offres (H/F) - Assurer la veille quotidienne des appels d'offres publics et privés. - Préparer et constituer les dossiers de réponse aux appels d'offres. - Rédiger les pièces administratives et participer à la rédaction des mémoires techniques. - Participer au chiffrage des dossiers. - Déposer et suivre les appels d'offres jusqu'à la contractualisation. - Effectuer la mise à jour des prix annuels. - Gérer diverses tâches de SAV. - Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, gestion, droit ou domaine technique. - Première expérience d'au moins un an sur un poste similaire. - Aisance rédactionnelle, rigueur et bonne capacité d'organisation. \n Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du Poste : Nous recrutons un(e) conducteur(trice) de bus pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir en CDD. En tant que conducteur(trice), vous serez chargé(e) de transporter des passagers dans le respect des règles de sécurité, des horaires et de la qualité de service. Vous assurerez la conduite de bus sur des itinéraires préétablis, en veillant à la sécurité des passagers et à l'entretien de base du véhicule.Vos Missions : Conduite de bus dans un environnement urbain et périurbain.Gestion de la sécurité et du confort des passagers.Vérification des titres de transport.Respect des horaires et des itinéraires.Entretien basique du véhicule (nettoyage, vérifications techniques simples).Communication avec le centre de contrôle et gestion des situations imprévues.

Notre agence Manpower de SAINT-MEEN-LE-GRAND vous accompagne vers le plein emploi et différentes opportunités au travers du CDI-INTERIMAIRE dans le secteur de l'agroalimentaire ! \nDevenir Salarié(e) intérimaire H/F en CDII chez Manpower vous permet d'associer sécurité de l'emploi, garantie de revenus et diversité des expériences. Vous souhaitez développer vos connaissances, acquérir de nouvelles compétences ? Alors, rejoignez-nous ! \nDans le secteur de l'industrie agroalimentaire, vos missions peuvent être les suivantes : \nFabrication et conditionnement des produits, Suivi de la production et contrôle, Préparation de commandes (picking, manutention, traçabilité), Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Tous les profils sont acceptés, n'hésitez pas à postuler que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! \nVous acceptez de travailler dans un environnement agroalimentaire. Vous êtes flexible et acceptez tout type d'horaires (3*8 / 2*8 / journée). Vous souhaitez découvrir notre bassin d'emploi. \nAlors n'hésitez plus ! \nEn CDII, vous gagnez en sérénité, nous vous garantissons du travail et un salaire fixe tous les mois. En CDII, votre vie sera simplifiée, terminé les démarches à Pôle Emploi, vous avez la possibilité de poser des congés payés et votre accès au logement et au crédit est facilité. En CDII, vous êtes prioritaire chez nous, vous disposez d'un accompagnement personnalisé. En CDII, vous bénéficiez de notre CSE et CSEC avec de nombreux avantages sociaux. \nDès à présent, contactez-nous à l'agence Manpower de Saint-Méen-le-Grand ou postulez en ligne ! \nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Dans le cadre de la période d'Halloween, notre client, un parc incontournable du secteur, recherche des cuisiniers et commis de cuisine pour renforcer son équipe et participer à une saison riche en animations et en fréquentation.Vos missionsSelon votre poste, vous serez amené(e) à :Préparer et réaliser les plats et préparations culinaires ;Participer à la mise en place avant le service ;Assurer l'envoi des commandes dans le respect des recettes et des délais ;Effectuer la préparation des ingrédients et le dressage ;Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Maintenir votre poste de travail propre et organisé ;Participer au rangement et au nettoyage de la cuisine ;Travailler en équipe dans un environnement dynamique et rythmé par les animations d'Halloween.

SUP INTERIM HENIN-BEAUMONT recherche pour l'agence, son/sa Chargé(e) de recrutement afin de renforcer notre équipe. Vos missions :- La rédaction et la diffusion des annonces - Le sourcing sur les différents jobboards et le tri des candidatures - La pré-qualification téléphoniques des candidats, la mise en place des sessions de recrutement et le suivi des entretiens. - Analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients actifs et prospects. Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel : - La saisie des dossiers intérimaires - Le suivi et la mise à jour des visites médicales - L'archivage et la mise à jour des données Vous êtes passionné(e), à l'écoute et dynamique. Poste situé à Henin-BeaumontHoraires de journée : 08h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 sur une base de 35h00.Rémunération selon profil et expérience. Ce poste est peut-être fait pour vous ? Alors rejoignez notre équipe !

Notre agence SUP INTERIM de Roye recrute un agents de production H/F sur le secteur de Roye pour une mission le 04.11.2026. Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez sur différentes étapes de la production. Vos missions principales seront les suivantes : - Contrôler la qualité des plants afin de garantir leur conformité, - Préparer les lots en vue de leur conditionnement ou de leur expédition, - Participer activement au bon déroulement des opérations, en respectant les consignes de production et de sécurité, - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la cadence et la qualité attendues. Cette mission est proposée sous forme de contrats renouvelables à la semaine, avec des perspectives de prolongation selon l'activité. SMIC Horaires de journée mission ponctuelle 1 jour

Manpower GD PARIS AERONAUTIQUE-BE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien qualité qls (H/F) Dans le cadre de ses activités industrielles, notre client recherche un Inspecteur Qualité QLS chargé de vérifier et d'attester la conformité des pièces de son périmètre (pièces métalliques, composites, assemblages) conformément aux exigences techniques, réglementaires et contractuelles. Vous intervenez en contrôle réception fournisseurs, en contrôle interopérations et en contrôle final afin de garantir la conformité des produits avant leur mise en service ou leur livraison. Missions principales - Vérifier la conformité des pièces, sous-ensembles et assemblages par rapport aux plans, spécifications et exigences clients. - Réaliser les contrôles en réception, en cours de fabrication et en contrôle final. - Effectuer les contrôles visuels, dimensionnels et documentaires. - Utiliser les moyens de contrôle et de mesure adaptés : - Pied à coulisse - Micromètre - Comparateur - Jauges de contrôle - Colonne de mesure - Outils de métrologie \n - Renseigner les rapports et relevés de contrôle. - Attester de la conformité des produits contrôlés. - Identifier, déclarer et suivre les non-conformités détectées. - Assurer la sécurisation des pièces non conformes : - Identification - Isolement - Enregistrement - Remontée des écarts qualité \n - Appliquer les procédures qualité et les exigences du système de management de la qualité. - Participer aux actions d'amélioration continue et aux analyses qualité. - Expérience significative en contrôle qualité industriel ou aéronautique. - Une expérience sur pièces élémentaires métalliques, tôlerie, usinage, composites ou assemblage est un réel atout. Compétences techniques - Lecture de plans et de dossiers de fabrication. - Contrôle dimensionnel et visuel. - Maîtrise des moyens de métrologie. - Connaissance des pièces élémentaires aéronautiques. - Gestion et traitement des non-conformités. - Utilisation des outils qualité et de traçabilité. - Connaissance des exigences EN9100 appréciée. Savoir-être - Rigueur. - Sens du détail. - Esprit d'analyse. - Respect des procédures. - Autonomie. - Bon relationnel et travail en équipe. \n Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

SUP INTERIM ROUEN, agence d'emplois située à Petit-Quevilly, reconnue pour sa réactivité, sa force de proposition et sa diversité, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de Maintenance H/F. Vos missions principales: - Maintenance des installations industrielles, des engins, véhicules et apparaux de levage,machines-outils (notions de soudure auto, réglages électriques, automates, ...)- Lecture et dessin de plans et connaissances dans les domaines électrique, mécanique,hydraulique et pneumatique.- Câblage armoires, machines et automates Ce poste est fait pour vous? Alors n'attendez plus et passez à la vitesse SUP!

Manpower GD PARIS AERONAUTIQUE-BE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien méthodes usinage CAO/FAO (H/F). Dans le cadre d'une augmentation des activités de programmation liées à des projets de recherche et technologie, l'entreprise renforce son équipe Industrialisation R&T. Vous définissez et optimisez les procédés d'usinage, puis accompagnez leur déploiement en atelier dans le respect des coûts, délais et exigences qualité. - Établir les gammes d'usinage et les modes opératoires adaptés à chaque pièce. - Optimiser les méthodes de fabrication afin de garantir les objectifs de qualité, coûts et délais. - Élaborer, tester et optimiser les programmes de commande numérique avec CATIA et NCsimul. - Sélectionner et gérer les outils de coupe nécessaires : fraises, forets et autres outillages. - Accompagner la mise en œuvre des programmes en atelier, participer aux essais et réaliser les ajustements. - Former et assister les opérateurs dans l'utilisation des programmes d'usinage. - Analyser les non-conformités et les écarts de production, puis proposer des améliorations. - Rédiger et actualiser les dossiers techniques, instructions de réglage et rapports. - Assurer la traçabilité des programmes et des modifications réalisées. - Collaborer avec les équipes procédés, industrialisation et atelier, et participer aux rituels. Vous maîtrisez l'usinage, la programmation CN, la CAO/FAO, CATIA et NCsimul. La lecture de plans, le contrôle dimensionnel et la connaissance des matériaux sont indispensables. Autonomie, rigueur, analyse et esprit d'équipe sont essentiels. \nVos avantages : Travail collaboratif et autonomie Parcours professionnels adaptés Mutuelle et prévoyance CET à 8 % CSE, CSEC FASTT : garde d'enfant, logement, véhicule? \nProcessus de recrutement : Échange téléphonique Entretien avec un Agent de Talents Évaluations ciblées si nécessaire Entretien avec le client \nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi. \nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap