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9335 offres d'emploi à pourvoir

Besoins de flexibilités des réseaux de distribution : Benchmark européen et cas français

3 novembre 2026

CONTEXTE : L’intégration massive de sources renouvelables variables, et l’augmentation attendue de la consommation en lien avec l’électrification des usages, modifient le fonctionnement du système électrique et le besoin de flexibilité nécessaire pour garantir la sécurité d’alimentation électrique et plus généralement le fonctionnement optimal du système. En particulier, l’implantation géographique majoritairement décentralisée des énergies solaires et éolienne génère des congestions qui doivent être gérées par le développement de davantage de flexibilités locales pour un pilotage précis avec une coordination renforcée entre gestionnaires de réseaux de transport et de distribution. Dans le cadre de la réglementation de l’union européenne, les Etats membres doivent dorénavant adopter au moins tous les deux ans un rapport sur les besoins estimés en flexibilité pour une période d'au moins 5 à 10 ans au niveau national (FNA - Flexibility Needs Assessment). En France, la rédaction de ce rapport a été confié à RTE, en collaboration avec Enedis qui a sollicité la R&D d’EDF pour l’évaluation du besoin de flexibilités locales propre au réseau de distribution. Cette évaluation s’est appuyée sur l’utilisation d’un outil développé au sein du département SYSTEME (SYSTèmes électriques et Marchés des Energies) permettant un arbitrage technico-économique entre renforcement et flexibilité pour le raccordement des nouveaux producteurs. OBJECTIFS Dans un premier temps, le stagiaire devra s’approprier les différents exercices FNA d’ores et déjà publiés par plusieurs pays de l’UE. Il s’agira d’analyser les résultats obtenus à l’aune des différentes hypothèses retenues et des méthodologies employées. Dans un deuxième temps, en comparant ces différentes approches à celle employée à la R&D, il s’agira de proposer des évolutions pertinentes à intégrer dans le prochain exercice FNA pour l’évaluation des flexibilités locales au réseau de distribution Enedis, de les implémenter et de les tester. Ces travaux seront menés au sein du groupe « Fonctionnement des Réseaux Electriques et Raccordement » (une vingtaine d’ingénieurs chercheurs) du département SYSTEME. Le stagiaire aura l’opportunité de monter en compétences sur le fonctionnement du système électrique tout en développant ses compétences scientifiques dans la modélisation et la programmation.

PalaiseauStage

Infirmier anesthésiste DE (H/F)

3 novembre 2026

DOMINO CARE Pamiers recherche un(e) Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'État pour rejoindre un centre hospitalier situé à Saint-Girons.. Ce poste offre une excellente occasion de travailler dans un cadre dynamique et de prendre part à des interventions chirurgicales variées, tout en veillant à la sécurité et au confort des patients. Vos principales missions incluront : - Préparer le matériel d'anesthésie et vérifier son bon fonctionnement avant chaque intervention. - Assister le médecin anesthésiste dans la réalisation des anesthésies générales et locorégionales. - Assurer la surveillance des patients durant la phase de réveil post-opératoire, en communiquant efficacement avec l'équipe de soins pour garantir une prise en charge optimale. - Participer à l'évaluation pré-anesthésique en échangeant avec les médecins anesthésistes et les patients pour définir les meilleures pratiques à adopter. - Contribuer à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité afin de garantir la qualité des soins en salle d'opération. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ;

Saint-GironsIntérim

Technicien support informatique H/F

3 novembre 2026

Manpower CABINET EXPERTS DIGITAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique audiovisuel (H/F) Vous intervenez directement auprès des utilisateurs pour assurer le bon fonctionnement de leur environnement de travail informatique et audiovisuel. Vos missions - Assurer l'assistance et le support utilisateurs de proximité (N1/N2) - Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux - Installer, configurer et remplacer les postes de travail et périphériques - Assurer le support en kiosque IT et les interventions sur site - Participer au maintien en condition opérationnelle des équipements informatiques - Prendre en charge le support et la maintenance des salles de réunion audiovisuelles - Intervenir sur les équipements Microsoft Teams Rooms (Windows et/ou Android) - Assurer le dépannage des équipements audiovisuels : écrans, caméras, micros, systèmes de présentation - Réaliser les opérations de brassage ou d'intervention de premier niveau sur les équipements réseau (switchs) - Accompagner des utilisateurs standards, VIP et populations WIP - Suivre et documenter les interventions réalisées Profil recherché - Formation Bac+2 en Informatique ou expérience équivalente - Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire - Solide expérience en support utilisateurs et helpdesk - Maîtrise de Windows 11 et de Microsoft 365 - Bonne connaissance des environnements réseaux (TCP/IP, switchs, connectivité) - Expérience sur Microsoft Teams Rooms - Connaissance des équipements Poly appréciée - Bonne maîtrise des technologies audiovisuelles - Sens du service et excellent relationnel utilisateur - Autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités Compétences techniques - Support utilisateurs N1/N2 - Windows 11 - Microsoft 365 - Active Directory - Support postes de travail - Microsoft Teams Rooms - Équipements Poly - Technologies audiovisuelles - Réseau et connectivité - Gestion des incidents - Support VIP / WIP \n Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

L'Île-Saint-DenisIntérim

Technicien(ne) de Laboratoire - Rouen (H/F)

3 novembre 2026

Rejoignez une structure où votre précision et votre sens du service font la différence ! Domino Care Rouen recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de Laboratoire (H/F) motivé(e) et rigoureux(se), souhaitant s'investir dans un environnement médical exigeant et humain. Votre rôle au quotidien En tant que technicien(ne) de laboratoire, vous jouez un rôle clé dans le parcours de soins des patients, de la phase de prélèvement jusqu'à la transmission des échantillons. Vos principales missions seront : Réaliser des prélèvements veineux ou capillaires dans le respect strict des protocoles ; Accueillir les patients, les rassurer et expliquer le déroulement des prélèvements ; Vérifier l'identité des patients, le consentement et les prescriptions médicales ; Préparer, identifier et tracer les échantillons dans le système informatique ; Assurer la conservation, le transport et la transmission des prélèvements dans des conditions optimales ; Participer à l'entretien, au contrôle et à la calibration des équipements ; Contribuer au respect des normes qualité et à l'amélioration continue des procédures. Ce que nous recherchons Un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, capable d'évoluer dans un environnement où la précision et la qualité sont essentielles. Pourquoi rejoindre cette mission ? Un cadre de travail structuré et professionnel ; Des missions variées au coeur du parcours patient ; Une équipe impliquée et à l'écoute ; L'opportunité de développer vos compétences techniques et relationnelles. Rejoignez une structure où votre expertise contribue directement à la qualité des soins et à la sécurité des patients.

RouenIntérim

Stage - Optimisation de la Production Hydraulique et Marchés de l'Énergie F/H

3 novembre 2026

Cette année, faites partie des 5000 stagiaires à rejoindre le groupe EDF ! Au sein d'EDF, la Direction Optimisation Amont/Aval Trading assure l'équilibre physique entre l’amont (Production) et l’aval (Consommation clients) d'EDF en France et maximise le revenu de l'ensemble intégré amont/aval. Elle optimise à différents horizons de temps pour satisfaire les engagements de fourniture d'EDF auprès de ses clients, en maîtrisant les risques physiques et financiers liés aux aléas de production, de consommation, de marché. Dans cette direction, le service COP Hydro (Centre d’Optimisation et de Programmation Hydraulique) a pour missions de : 👉Définir les stratégies d'exploitation des stocks hydrauliques d'EDF aux différents horizons de temps de l’optimisation (de J+1 à l'horizon N+3 ans) 👉Elaborer quotidiennement un programme de production optimisé pour l’ensemble des centrales hydrauliques 👉Développer et améliorer les outils et méthodes d’optimisation, pour les adapter aux évolutions des marchés de l’électricité Nous sommes à la recherche de notre futur/future (super) stagiaire 🦸 Vos missions 💬 Pour assurer l’adéquation entre l’offre et la demande, il y a un enjeu important pour EDF à assurer un niveau de production conforme à l’attendu à chaque instant et pour chacun des sites de production. Dans cet objectif, au sein de l’équipe Méthodes et Stratégies d’exploitation de COP Hydro et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez tout au long de votre stage à : 👉 Analyser les performances de production des plus de 450 centrales hydrauliques EDF à partir de données d'exploitation et de marché 👉 Identifier les écarts entre la production prévue et la production réalisée, puis en rechercher les principales causes 👉 Évaluer l'impact économique de ces écarts afin de mesurer leurs conséquences sur la valorisation de l'énergie produite 👉 Développer des analyses et des outils de traitement de données (Python) pour améliorer la compréhension et le suivi de ces phénomènes 👉 Formuler des recommandations et proposer des pistes d'amélioration permettant d'anticiper ou de réduire ces écarts 👉 Collaborer avec les équipes d'EDF Hydro, les spécialistes de l'optimisation et les équipes de R&D pour transformer vos analyses en solutions opérationnelles Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de l’actualité, vos attentes/envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.

LyonStage

Carrossier peintre H/F

3 novembre 2026

Manpower PERPIGNAN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Finisseur Coque Bateaux (H/F) disposant idéalement d'une expérience en carrosserie-peinture, en finition de surfaces composites ou dans un métier similaire. Vous serez amené à : ? - Préparer les surfaces avant finition (ponçage, masticage, lustrage). - Réaliser les travaux de finition sur coques et pièces composites. - Effectuer les retouches de gelcoat, peinture et vernis. - Contrôler la qualité esthétique des surfaces traitées. - Corriger les défauts d'aspect (rayures, bulles, irrégularités, défauts de peinture). - Assurer le polissage et la mise en brillance des coques. - Respecter les procédures qualité et les consignes de sécurité Les conditions de travail peuvent être difficiles selon votre sensibilité aux odeurs dégagées par les matériaux utilisés. Formation CAP/BEP/Bac Pro Carrossier Peintre, Peintre industriel ou équivalent. Expérience en carrosserie, peinture industrielle, nautisme ou matériaux composites appréciée. \n?Vous disposez de 2 ans minimum. d'expérience en chantier naval ou tout autre secteur d'activité vous permettant de maitriser les savoirs faire nécessaires de la construction naval (secteur automobile ou aéronautique ou naval). \n?Vos avantages chez Manpower: +10% IFM + 10% CP - Comité d'Entreprise (Chèques-vacances 120€, Cinéma 5€, participation financière à hauteur de 50% (max 500€) des dépenses engagées, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes, subventions sport hauteur 150€, loisirs, Bon d'achat Rentrée Scolaire etc...). - Prime Participation + CET à 8%, - Aides et Services (Mutuelle ? Logement ? Crédits - Garde d'enfants?) - Parrainez un(e) ami(e) recevez 150€ brut (sous conditions) \nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Canet-en-RoussillonIntérim