\nVous êtes électricien(ne) et recherchez une nouvelle mission dans le secteur du BTP ? ?Manpower TOULON BTP recherche pour son client, spécialisé dans les travaux d'électricité, un Électricien (H/F) pour intervenir sur des chantiers situés au Lavandou. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené(e) à : - Réaliser les travaux d'installation électrique sur des chantiers neufs ou en rénovation. - Effectuer le tirage de câbles et le raccordement des équipements. - Poser des appareillages électriques (prises, interrupteurs, luminaires...). - Assurer les contrôles et vérifications des installations. - Respecter les consignes de sécurité en vigueur sur chantier. - Vous justifiez d'une expérience réussie en électricité bâtiment. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. - Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas électriques. - Les habilitations électriques à jour sont un plus. Les conditions - Poste basé au Lavandou. - Démarrage dès que possible. - Mission en intérim avec possibilité de prolongation. - Taux horaire : entre 13,00 € et 14,50 € brut/heure selon expérience et qualifications. - Indemnités de fin de mission et congés payés selon la réglementation en vigueur. Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire et participer à des projets variés ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! ? Travailler avec Manpower, c'est aussi bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel. \nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Votre mission : Sous la responsabilité de la Directrice Logistique Approvisionnement, l’Animateur Réseau développe et anime un réseau de partenaires logistiques sur le territoire national afin de répondre aux exigences des compagnies d’assurance et poursuivre les objectifs de développement de l’entreprise. Vos missions principales : Prospection et recherche de partenaires ?Rechercher de nouveaux partenaires sur une zone géographique définie ?Prendre en charge la prospection téléphonique et présentation de GPA ?Assurer la prise de rendez-vous et visite du prospect pour validation du cahier des charges de GPA Animation du réseau de partenaires ?Respecter le planning des visites établie par le responsable hiérarchique ?Rédiger des comptes rendus de visites ?Présenter la fiche d’évaluation de la collaboration, établie annuellement, aux partenaires et mettre en place avec ces derniers des solutions si besoin ?Assurer la mise en place et le suivi du cahier des charges de GPA par le partenaire ?Faire la liaison entre les différents services de GPA ?Faire remonter les informations terrain au responsable hiérarchique Communication ?Communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs quotidiens ?Participer aux réunions, aux entretiens et être force de proposition ?S’adapter aux évolutions et aux exigences du service ?Incarner les valeurs de l’entreprise au quotidien

Manpower BRESSUIRE recherche pour son client un Electricien (H/F) - Réaliser les travaux électriques courant fort (haute et basse tension) et courant faible à partir d'un descriptif, des plans techniques et des schémas électriques fournis par le bureau d'études - Réaliser l'ensemble du câblage des différentes techniques (éclairage, prises de courant, alarme intrusion, réseaux de communication?) - Placer et raccorder les différents équipements : disjoncteurs, tableaux et armoires électriques, TGBT, postes de transformation, récepteurs terminaux, prises, interrupteurs, luminaires, etc? - Vérifier l'installation électrique avant la mise en service, réaliser les autocontrôles. - Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site. - Participer aux réunions de travail, compte-rendu de l'activité, dépannage et maintenance. - Contrôler et suivre l'approvisionnement en matériel. - Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité. - Expérience souhaitée de 3 ans en tant qu'installateur électricien, idéalement dans les secteurs industriels et tertiaires. - Très bonnes connaissances techniques : architecture d'une installation, éléments de protection, schémas de raccordement, courant fort, courant faible, automatisme? - Autonome, rigoureux, organisé. - Bonne capacité à communiquer en interne et avec les clients. - Capacité à encadrer et former un stagiaire ou un apprenti. \n Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette année, faites partie des 5000 stagiaires à rejoindre le groupe EDF !  Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Au sein de la Division Ingénierie du Parc nucléaire et De l'Environnement (DIPDE), vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre stage. 🎥 Présentation de la DIPDE Votre profil 🙋🙋‍♀️ En dernière année d’une formation BAC+5, tu prépares un diplôme d’ingénieur en informatique industrielle, automatisme, génie électrique, génie industriel, ou un diplôme d’ingénieur généraliste à dominante technique. Le stage se déroule à Marseille, avec un démarrage prévu en mars 2027. Vos missions 👔 Au sein du Département Études (DE), service Contrôle-Commande et Informatique Industrielle (C2I) Vos missions principales seront de   : 👉 l’étude et la validation d’une modification d’un système d’informatique industrielle du palier 1450 MW (N4) du parc nucléaire en exploitation. Le stage portera en particulier sur la validation des versions du système et de sa liaison avec l’outil de Conception Assistée par Ordinateur (CAO), ainsi que sur la préparation des essais de validation associés. 👉 l’organisation de l’audit cybersécurité et à son articulation avec les phases de recette. 👉analyser le fonctionnement du système et de ses interfaces, échanger avec les différents interlocuteurs en charge du système, des plateformes et de la cybersécurité, puis contribuer à la préparation et à la réalisation des essais sur les plateformes DIPDE. L’objectif sera de définir et mettre en œuvre une démarche de validation permettant de démontrer le bon fonctionnement du système modifié et de ses interfaces Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.        STA2027

Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower de Valence accompagne une entreprise industrielle agroalimentaire reconnue pour son savoir-faire, ses investissements réguliers dans l'innovation et la modernisation de ses outils de production. \nDans le cadre de son développement, nous recrutons un Coordinateur Pôle Automatisme & Informatique Industrielle H/F en CDI. Rattaché(e) au service Méthodes & Projets, vous assurez la coordination du pôle Automatisme et Informatique Industrielle tout en participant activement aux projets techniques de l'entreprise. ? À ce titre, vous intervenez sur trois axes majeurs : Management et coordination du pôle - Organiser et piloter l'activité de l'équipe selon les expertises de chacun : automatisme, robotique, motion, informatique industrielle, réseaux industriels et distribution électrique. - Construire et suivre le plan de charge en collaboration avec le Responsable Technique. - Accompagner la montée en compétences de l'équipe et proposer les actions de développement adaptées. - Assurer le partage des connaissances et des bonnes pratiques. Support technique et maintenance - Analyser les dysfonctionnements liés aux automatismes. - Définir et mettre en œuvre les plans d'actions correctifs et préventifs. - Garantir la cohérence des concepts de programmation et le respect des standards techniques du site. - Apporter votre expertise aux équipes de maintenance et de production. Gestion de projets industriels - Participer à l'amélioration continue des équipements industriels. - Contribuer au développement de nouvelles installations de production dans leur globalité : - rédaction des cahiers des charges ; - analyses fonctionnelles ; - programmation automates et IHM ; - essais et mises en service ; - accompagnement et formation des utilisateurs. \n - Accompagner le déploiement des solutions techniques sur différents sites du groupe au niveau national. Les attendus du poste - Bac+2/3 en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle. - Expérience réussie en automatisme industriel avec une dimension coordination technique ou gestion de projets. - Maîtrise des automates Rockwell Studio 5000 et/ou Schneider Electric (PL7 Pro, Unity Pro). - Connaissances en électrotechnique, informatique industrielle et réseaux industriels (Ethernet TCP/IP, Modbus, Ethernet CIP). - Capacité à organiser l'activité d'une équipe, prioriser les projets et partager les bonnes pratiques. - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et qualités relationnelles reconnues. \nLes conditions du poste - Poste à pourvoir en CDI. - Horaires de journée / 35 heures annualisées. - Rémunération entre 39 et 44 k€ sur 13 mois (dès 1 an d'ancienneté) - + intéressement - Environ 17 jours de RTT par an. - Mutuelle et prévoyance. \nLe poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV en postulant à l'annonce !

Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Juriste (H/F) - Organisation des Assemblées Générales et Conseils d'Administration des filiales françaises - Préparation de la documentation juridique (convocations, PV, pouvoirs, rapports) - Suivi des formalités légales et réglementaires - Participation aux projets de restructuration juridique en France - Coordination avec les directions Finance, Fiscalité, Trésorerie et Juridique - Gestion des opérations de droit des sociétés des filiales étrangères - Mise à jour des bases de données corporate - Organisation des notarisation et légalisations de documents - Gestion et archivage des documents juridiques originaux Formation : - Master 2 Droit des Sociétés ou Droit des Affaires (dominante droit des sociétés) Expérience : - 3 ans minimum (alternance et stages valorisés, avec une première expérience hors alternance/stage requise) Rémunération : - 3 494,22 € à 3 775,88 € brut mensuel Langues : - Français et anglais professionnel obligatoire Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) ?\n Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Manpower ESPACE BRAUD ET ST LOUIS recherche pour son client, un acteur du secteur nucléaire, un Mécanicien monteur (H/F) Vous aurez pour mission de monter et démonter des pièces mécaniques boulonnées et de faire de la mécanique sur machines. \nVous serez aémené(e) à travailler en zone controlée. \nPour cela vous devez avoir ou passer les formations nucléaires suivantes: - CSQ - SCN - Travail en hauteur / Port du harnais - Assemblage boulonné - RP RN (radio protection) - H0 B0 (éléctrique) - VM \nPersonnel en local UNIQUEMENT. \nLieu : CNPE du Blayais et autres Rémunération : à définir selon le profil + indémnités + 10% IFM + 10% de congés payés - Dynamique, rigoureux(se) et dôté(e) d'une certaine dextérité, vous aimez les tâches manuelles. - Vous êtes à l'aise en lecture de plan. - Vous justifiez d'une 1ère expérience en milieu industriel. \nCette mission vous intéresse ? N'hésitez-pas et contactez-nous! MANPOWER de BRAUD ET SAINT LOUIS au ****** \nEn intégrant MANPOWER, vous bénéficiez de notre COMPTE EPARGNE TEMPS rémunéré à 8% et des avantages de nos COMITES D'ENTREPRISE. \n Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Votre agence de Châlons en champagne recrute au plus tôt pour une durée de 3 mois, un : Conducteur d'installation triage (H/F) dans le secteur agricole à 10 km de Châlons en Champagne Votre mission: - Réception des camions - Déplacement des containers (3 tonnes) avec l'aide d'un chariot à fourche - Nettoyage des grains et prise d'échantillons pour connaître le taux d'humidité, de protéines... - Gestion du process pour l'enregistrement des contrôles sur grains triés - Nettoyage des circuits (fosses, bandes...) - Formation sur ce poste de 15 jours Horaires postés en équipe : 05h-13h / 13h-21h / 21h-05h, du lundi au dimanche. Taux horaire selon compétence et panier jour de 6EUR63.Majoration de 50% les samedis et majoration de 100% les dimanches et jours fériés. Vous êtes organisés et flexible sur les horaires de travail, transmettez au plus tôt votre candidature.

Manpower LISIEUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste R485 cat 2/preparateur de commandes (H/F) Préparation des commandes - Préparer les commandes en respectant les bons et les procédures internes. - Sélectionner les produits, vérifier la qualité et la quantité. - Emballer, filmer, étiqueter et acheminer les commandes vers leur quai d'expédition. Cariste ? Utilisation du CACES R485 catégorie 2 - Conduire un chariot type transpalette/gerbeur catégorie 2. - Charger/décharger des palettes. - Manipuler des produits fragiles et alimentaires selon les règles d'hygiène. Gestion des stocks & traçabilité - Ranger les stocks dans les zones prévues. - Utiliser les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS). - Utiliser les outils de scan pour la traçabilité. Hygiène & sécurité - Respecter strictement les normes de sécurité agroalimentaire. - Maintenir la zone de travail propre et sécurisée. - Porter les EPI obligatoires (gants, tenue froide, chaussures sécurité). Vous possèdez une première expérience en préparation de commandes. \nVous êtes titulaires impérativement du CACES R 485 cat 2. - Environnement de travail froid : 3 à 4°C (entrepôt fromager). - Travail en équipe (horaires pouvant être 6h?14h, 2x8 ou journée selon le site) - Travail debout, port de charges et déplacements fréquents. \n \n Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de machines spéciales d'assemblage ainsi que de lignes de production automatisées et robotisées. Reconnue pour son expertise technique et son savoir-faire industriel, l'entreprise accompagne ses clients dans la réalisation de solutions sur mesure à forte valeur ajoutée. \nDans le cadre de son développement, nous recrutons un Monteur Mécanique - Metteur au Point H/F en CDI. Vous aimez voir une machine prendre vie sous vos mains et relever le défi de la mettre en performance jusqu'à sa validation finale ? \nVous aurez pour missions de réaliser le montage mécanique, l'ajustage et les retouches, le tuyautage pneumatique, l'installation et la mise en route des machines ainsi que la réalisation des programmes. \nRattaché au Responsable Mécanique et en lien étroit avec les bureaux d'études, vous aurez pour principales missions : - Lire et comprendre les plans 3D ainsi que les schémas fonctionnels. - Réaliser l'assemblage mécanique des machines, stations et sous-ensembles qui vous sont confiés. - Identifier et analyser les éventuels dysfonctionnements ou défauts de montage. - Effectuer les réglages et ajustements nécessaires au bon fonctionnement des équipements. - Assurer la mise au point finale des stations et machines en respectant les exigences du cahier des charges client. Vous travaillerez en horaires de journée. Vous êtes diplômé d'une formation en mécanique, maintenance industrielle ou électromécanique ? Vous justifiez idéalement d'une première expérience en montage mécanique de machines spéciales, équipements industriels ou lignes automatisées. \n N'attendez plus pour postuler rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence \n \nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap