Nous collectons et traitons vos informations personnelles dans le but suivant : Cookies et traceurs essentiels, Divers audiences (Google Analytics et Hotjar), Audience LinkedIn. Pour en savoir plus, merci de lire notre politique de confidentialité.

photo de couvertureAccueil

Nos offres d'emploi

8950 offres d'emploi à pourvoir

Pilote d'Affaires Equipement sous Pression F/H

28 octobre 2026

Rejoignez le Pôle Inspection Réglementaire des Études de la Direction Qualité Industrielle ! Vous souhaitez contribuer à la sûreté du parc nucléaire français et suivre des équipements stratégiques de leur conception à leur fabrication ? Rejoignez nous en tant qu'Ingénieur ESPN et participez à l'évaluation de conformité des équipements sous pression (ESP/ESPN) du parc en exploitation et des projets du Nouveau Nucléaire. Votre rôle : garantir la conformité des équipements à enjeu Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, vous pilotez un portefeuille d'affaires d'évaluation de conformité en lien avec les projets, les fabricants et les inspecteurs. Vos principales missions - Piloter les évaluations de conformité - Coordonner les activités d'évaluation des équipements de la conception à la fabrication. - Assurer le respect des exigences réglementaires, techniques et des délais. - Analyser et valider les dossiers techniques - Examiner les notes de calcul, plans, matériaux et analyses de risques. - Vérifier la conformité aux réglementations et codes applicables. - Accompagner les projets et traiter les écarts - Travailler en lien étroit avec les inspecteurs usine et les fabricants. - Contribuer à la résolution des écarts techniques et réglementaires. - Participer à l'amélioration continue - Capitaliser le retour d'expérience et contribuer aux doctrines métier. - Participer à la transformation numérique via l'outil collaboratif ESPN. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle au cœur des enjeux de sûreté du parc nucléaire. - Une forte dimension technique et transverse. - Un accompagnement par la formation et le compagnonnage. - Des échanges avec de nombreux acteurs de l'ingénierie et de l'industrie. Des déplacements ponctuels en France et en Europe. Envie de contribuer à la qualité et à la performance des installations nucléaires d'EDF ? Rejoignez-nous ! Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LyonCDI

Vendeur H/F

28 octobre 2026

\nManpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de détail, un conseiller Vendeur - H/F \nEntreprise évoluant dans le secteur de la quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces, l'organisation se distingue par son dynamisme et sa rigueur. Elle offre un environnement innovant et une expertise reconnue. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : - Effectuer la mise en rayon - Conseiller la clientèle - Organiser la présentation des produits - Assurer la gestion des stocks - Renouveler les approvisionnements - Maintenir l'ordre dans les espaces de vente - Participer aux inventaires réguliers - Collaborer activement avec l'équipe commerciale Disponibilité les samedis Vous possédez une expérience en mise en rayon et conseil, une formation en commerce, une excellente capacité d'écoute, ainsi qu'un esprit d'initiative. Rejoignez-nous pour valoriser votre talent et dynamisme constant. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client \n Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Anthy-sur-LémanIntérim

PILOTAGE PONDERE PAR SENSIBILITE ET DETECTION DE NON-CONFORMITE DANS LES RESEAUX DE DISTRIBUTION F/H

28 octobre 2026

CONTEXTE La Direction R&D d’EDF a pour missions principales de contribuer à l'amélioration de la performance des unités opérationnelles du Groupe, d'identifier et de préparer les relais de croissance à moyen terme et à long terme. Le département SYSTEME (SYSTèmes Électriques et Marchés des énergies) contribue au travers d’un appui technique et scientifique sur plusieurs thématiques, telles que les fonctions avancées du système de contrôle-commande numérique des réseaux électriques ainsi que les systèmes d’information qui les pilotent. Avec l'augmentation continue de la pénétration des ressources énergétiques distribuées (DER), la régulation de la tension constitue un défi majeur pour les gestionnaires de réseau de distribution. Le pilotage existante applique une loi de contrôle (ou un facteur de puissance) unique pour tous les DER. Cette approche simple ne prend pas en compte l’impacte imposée par la topologie des réseaux et le placement des DER. Nous s’intéressons dans ce stage, l’exploration d’une stratégie de pilotage décentralisée, où la contribution de chaque DER à la régulation de la tension est pondérée par sa sensibilité à l'écart de tension global, permettant d'allouer plus efficacement la charge de correction entre les DER, sans communication temps réel entre eux (i.e., plus résiliente). Parallèlement, la fiabilité du pilotage de tension repose sur le respect par chaque DER de sa loi de contrôle volt-var-watt imposée. En pratique (e.g., le black-out Ibérique 2025), certains DER peuvent ne pas respecter cette loi pour plusieurs raisons. Le GRD a besoin d'un mécanisme de détection capable d'identifier les DER non conformes à partir des seules mesures disponibles au niveau du poste source ou des données historiques pour pouvoir effectuer des contrôles ciblés. Ce deuxième scope de stage s’inscrit dans la conception d'une méthode de détection de non-conformité des DER basée sur l'analyse de résidus, la matrice de sensibilité et les méthodes machine Learning. OBJECTIFS Les principaux objectifs du stage sont : * Monter en compétence sur les concepts du sujet en se basant sur l’état de l’art (article de revue et les études en cours au sein d’EDF R&D. * Implémenter la loi de pilotage de la tension par sensibilité : développer les deux stratégies de calcul des coefficients de sensibilité (basée sur le modèle et basée sur les mesures), la loi de contrôle locale de chaque DER, et l'analyse de convergence (rayon spectral, bornes de gain, robustesse aux erreurs de sensibilité). * Implémenter le pipeline de détection de non-conformité des DER : prédiction de la puissance réactive aval attendue, calcul du résidu avec seuil adaptatif, attribution par élimination séquentielle/ programmation quadratique/analyse temporelle ou autres techniques machine learning, et confirmation avec scoring de conformité. * Développer une plateforme de simulation. * Valider et analyser les performances des deux méthodes sur des cas de test représentatifs (op

PalaiseauStage