Votre mission : Assurer la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et ventilation. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Maintenance préventive et corrective des équipements CVC - Diagnostic de pannes - Réalisation des réparations et remises en service - Réglages, contrôles et mesures - Elaboration de rapports d'intervention Contrat en CDI à pourvoir de suite Horaires : 8H-12H15/13H30-17H Paniers repas le midi Entreprise d'une vingtaine de personnes, dont 6 au service maintenance. Interventions sur sites tertiaires, industriels, collectivités et particuliers Salaire selon profil et expériences Véhicule de service, mutuelle, RTT, CSE, primes Astreintes

Vous aimez diagnostiquer une panne, trouver la bonne solution technique et assurer le bon fonctionnement des installations chez vos clients ? Rejoignez une entreprise à taille humaine (30 aine de salariés), spécialisée dans les domaines du chauffage, de la climatisation, de la ventilation, de l’électricité et du solaire. L’entreprise intervient auprès de particuliers, de petits collectifs et de clients tertiaires. Elle s’appuie sur des valeurs simples : qualité du travail, satisfaction client, respect et cohésion d’équipe. Votre rôle En tant que technicien(ne) de maintenance CVC, vous intervenez sur des installations de chauffage, de climatisation et de ventilation, principalement dans des bâtiments tertiaires (magasins, bureaux, écoles et équipements publics) ainsi que sur de petits sites industriels. Réaliser les opérations de maintenance préventive des équipements afin d’en assurer le bon fonctionnement. Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les interventions de maintenance corrective et de dépannage. Intervenir sur différents équipements CVC, notamment des systèmes de type VRV, des pompes à chaleur air/eau et des splits, selon votre expérience. Contrôler le fonctionnement des installations après intervention et proposer des solutions adaptées en cas d’anomalie. Veiller à la qualité et à la sécurité des interventions, tout en maintenant une bonne relation avec les clients. Échanger avec l’équipe et le chargé d’affaires pour organiser les interventions et assurer leur bon suivi. CDI – base 39 heures par semaine. Rémunération indicative : 2 800 à 3 200 EUR brut par mois selon profil. Fourgon mis à disposition pour les trajets domicile–chantier. Repas du midi pris en charge à 100 % en cas de déplacement à plus de 10 km, selon les conditions de l’entreprise. Intéressement (équivalent à un mois de salaire). Chèques-vacances. Horaires : 39 heures par semaine : 8 h–12 h / 13 h–17 h, avec une fin de journée à 16 h le vendredi. Les interventions sont réalisées dans un périmètre pouvant aller jusqu’à environ 45 minutes du siège de l’entreprise (Angers, Ancenis, Cholet, Segré)

Votre responsabilité consiste à effectuer le nettoyage et la désinfection des camions, des bennes et des équipements, en respectant les procédures et les règles de sécurité. Nettoyage et désinfection : - Appliquer les procédures de nettoyage, de lavage et de désinfection des véhicules, bennes, équipements, matériels et contenants. - Effectuer le décapage et la mise à tremper des matériels dans des solutions adaptées. - Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité. Contrôle et suivi : - Vérifier visuellement la propreté des locaux, des équipements, des véhicules et des contenants. - Identifier et signaler les éventuelles dégradations ou anomalies constatées avant réception ou remise en service. - Compléter les documents de suivi et de traçabilité des opérations réalisées. Gestion des stocks : - Participer au suivi des stocks de produits et consommables nécessaires aux activités de nettoyage et de désinfection. - Signaler les besoins en réapprovisionnement afin de garantir la continuité des opérations. Pour ce poste, merci de contacter exclusivement notre agence basée sur Bourg-en-Bresse au 04/72/88/07/05

Le poste est à pourvoir idéalement à partir de mi-octobre, dans le cadre d’une mission d’intérim avec réelle perspective d’embauche. Vos missions : - Réception et rangement des marchandises ; - Préparation des commandes ; - Chargement et déchargement des marchandises ; - Gestion et organisation du stock ; - Utilisation des chariots élévateurs ; - Participation au bon fonctionnement du dépôt et des expéditions.

Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assurer les livraisons des stations de ski en camion frigorifique dans le respect de la chaîne du froid. - Réaliser le chargement, le déchargement et le contrôle de la conformité des marchandises. - Garantir une conduite sécurisée et un bon relationnel avec les clients en station. Travail du mardi au samedi

Gérer les commandes et respecter les plannings ; informer en cas de retard Prioriser l’utilisation des chutes de matière Programmer les machines et sélectionner les outils adaptés Assurer le parachèvement (ébavurage), en autonomie ou avec l’aide d’un collègue pour les grandes séries Effectuer le contrôle qualité par échantillonnage (ex. 1?pièce/plaque) et valider la conformité Compléter la fiche matière pour le suivi des stocks Entretenir équipements et poste de travail Identifier, conditionner, stocker et transmettre les pièces finies pour expédition, en collaboration avec l’équipe logistique Horaires de journée : lundi au jeudi 8h30-12h30 13h30-17h30 et le vendredi 8h30-12h30 Equipe dynamique, matériel performant et des locaux neufs. Poste à pourvoir dès que possible ou d'ici la fin d'année à St Léger des Bois

Votre mission : Garantir la production de pièces plastiques conformes aux spécifications techniques et aux exigences qualité. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Préparer le poste et les outillages en fonction du planning de production (gamme de contrôle et de conditionnement, mise en place des périphériques – broyeur, étuves, thermo, ...) - Monter les outillages, installer et raccorder les périphériques adaptés à la production en respectant les procédures - Régler, mettre en production et réaliser les tests et essais de lancement de production suivant le référentiel (gammes de réglages à respecter) - Alimenter les étuves et les presses en matières premières - Vérifier en continu le bon déroulement de la production et intervenir en cas de dérive ou d’anomalie - Analyser la qualité et la conformité des produits en fonction des consignes établies - Être force de proposition sur l’amélioration continue (processus, outils, organisation, QHSE...) CDI - 39H Travail en 2X8 (5h-13h / 13h-21h) Poste à pourvoir sur Brissac Loire Aubance Rémunération : 2400EUR brut (base 35h) + Heures supp. majorées 25% Prime équipe 6.6EUR/jour Mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise

Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises - Assurer la mise en rayon des produits selon les règles de merchandising - Veiller à la bonne tenue des rayons (propreté, balisage, facing) - Participer aux inventaires et au réassort - Accueillir et orienter les clients en magasin si besoin

Au sein de l’atelier ou directement sur site client selon les projets, l’électrotechnicien intervient dans le montage, l’installation et le câblage d’équipements industriels. Véritable référent technique dans son domaine, il prend part à la réalisation complète de sous-ensembles électriques et pneumatiques, de leur assemblage jusqu’à leur mise en service. Vos principales missions : Préparer votre poste de travail et vérifier la disponibilité des composants nécessaires à la réalisation des équipements ; Réaliser l’assemblage mécanique de structures ou de sous-ensembles techniques ; Effectuer le câblage électrique et/ou pneumatique des installations selon les plans et schémas fournis ; Contrôler la conformité des montages réalisés en respectant les cahiers des charges, les spécifications techniques et les exigences qualité ; Identifier les éventuels dysfonctionnements, assurer les ajustements ou réparations nécessaires et garantir la fiabilité des équipements ; Participer à la mise en service des installations, pouvant impliquer des déplacements ponctuels chez les clients ; Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable sur l’avancement des projets ; Être force de proposition dans une logique d’amélioration continue des méthodes ou process ; Remonter toute anomalie technique ou situation nécessitant une attention particulière. Poste en horaire classique, à pourvoir dès que possible en CDI (38h/sem du lundi au vendredi) Salaire attractif à définir selon votre degré d'autonomie dans les fonctions (entre 30 et 36kEUR environ).

Vous aimez la mécanique, le diagnostic de panne et les interventions variées ? Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service des clients ? Rejoignez notre équipe en tant que Mécanicien itinérant (H/F) ! Rattaché au Responsable SAV, vous intervenez sur les véhicules, aussi bien en atelier que directement chez les clients, afin d’assurer leur dépannage et leur bon fonctionnement. À partir des ordres de réparation et de la documentation technique disponible, vous identifiez les pannes, établissez votre diagnostic et déterminez les interventions nécessaires. En lien avec le réceptionnaire SAV, vous échangez avec les clients pour leur expliquer les problèmes rencontrés et les solutions envisageables. Vous réalisez les opérations de dépannage, les réparations et les réglages nécessaires, puis vous contrôlez la conformité de vos interventions. Vous pouvez également solliciter les autres services de l’entreprise, notamment en électricité, chaudronnerie ou fabrication de pièces, lorsque la situation le nécessite. Garant de la qualité de votre travail, vous veillez au respect des règles de sécurité et des consignes QHSE. Vous êtes également attentif à la conformité des véhicules et alertez votre responsable en cas de difficulté technique ou de problème identifié. Ce poste combine expertise technique, autonomie et relation client, avec des déplacements occasionnels chez les clients. Contrat en CDI à pourvoir de suite 8h-12h / 13h30-17h 1h30 de pause déjeuner Possibilité de déjeuner sur place en apportant son repas, et de passer de 1h30 à 1h de pause en commençant à 8h30 au lieu de 8h Le poste est sur un rythme hebdomadaire de 37,5 heures, soit 2,5 heures supplémentaires par semaine (RTT)