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Nos offres d'emploi

9532 offres d'emploi à pourvoir

Chauffeur de bus H/F

29 octobre 2026

Manpower TRANSPORT NORD IDF recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur de bus (H/F) Votre mission: - Transporter les voyageurs en sécurité et dans le respect des horaires et de l'itinéraire prédéfini. - Accueillir, informer et conseiller les passagers (itinéraires, arrêts, tarifs?). - Gérer la vente et/ou le contrôle des titres de transport. - Vérifier l'état du véhicule avant la prise de service et signaler toute anomalie. - Assurer un service client exemplaire et gérer les situations difficiles ou imprévues (incidents de circulation, comportements perturbateurs?). - Communiquer avec le poste de régulation et respecter les procédures en cas d'urgence. - Les missions Votre mission: - Transporter les voyageurs en sécurité et dans le respect des horaires et de l'itinéraire prédéfini. - Accueillir, informer et conseiller les passagers (itinéraires, arrêts, tarifs?). - Gérer la vente et/ou le contrôle des titres de transport. - Vérifier l'état du véhicule avant la prise de service et signaler toute anomalie. - Assurer un service client exemplaire et gérer les situations difficiles ou imprévues (incidents de circulation, comportements perturbateurs?). - Communiquer avec le poste de régulation et respecter les procédures en cas d'urgence. - - Avantages : · Primes diverses · Prévoyance santé intérim · CET à 8 % · CSE, CSCE · FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) Votre profil : Vous avez le sens du service, des responsabilités. Vous aimez le relationnel et le contact aux autres. Vous aimez travailler en autonomie. Vous êtes rigoureux et ponctuel. Bonne prestation exigée ! \nVous possédez obligatoirement le permis D et la FIMO/FCO et la carte conducteur. - Travail en horaires décalés (tôt le matin, tard le soir, week-ends possibles). - Services sur lignes urbaines ou interurbaines ; contact continu avec le public. - Travail en autonomie tout en respectant les règles de l'entreprise et les consignes de régulation. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant! \nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

VillepinteIntérim

Chargé de Relation Clients et Événementiel (H/F)

29 octobre 2026

Votre agence Domino Staff Bordeaux recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'événementiel professionnel, un(e) Chargé(e) de Relation Exposants & Coordination Événementielle H/F. Dans le cadre de l'organisation d'un grand salon professionnel international, vous rejoindrez une équipe dédiée à l'accompagnement des exposants et participerez activement à la préparation de l'événement. ?? Votre mission Rattaché(e) au Responsable du Service Exposants, vous êtes un interlocuteur privilégié des exposants tout au long de leur parcours de préparation. Vous assurez le suivi quotidien d'un portefeuille d'exposants et veillez à la bonne réalisation des différentes actions dans les délais impartis. Votre objectif : faciliter l'expérience des exposants et contribuer au bon déroulement du salon grâce à un accompagnement réactif, rigoureux et personnalisé. Vos principales missions Relation et accompagnement des exposants -Être l'interlocuteur quotidien des exposants ; -Répondre à leurs demandes et les accompagner dans leurs différentes démarches ; -Réceptionner et traiter les appels entrants ; -Assurer les relances téléphoniques et par e-mail ; -Identifier les besoins et apporter un premier niveau de réponse et de diagnostic ; -Orienter les demandes vers les interlocuteurs concernés lorsque nécessaire. Développement de la participation aux temps forts -Contacter les exposants afin de promouvoir les différents temps forts, animations et dispositifs proposés dans le cadre du salon ; -Présenter les opportunités de participation ; -Effectuer les relances nécessaires et assurer le suivi des réponses ; -Contribuer à maximiser la participation des exposants aux différentes animations. Coordination et gestion des échéances -Suivre les différentes étapes de préparation des exposants ; -Gérer un planning composé de nombreuses tâches et échéances ; -Effectuer les relances nécessaires afin de garantir le respect des deadlines ; -Prioriser les actions en fonction des urgences et des objectifs ; -Assurer une mise à jour régulière des outils de suivi. Suivi et analyse de l'activité -Suivre l'avancement des différentes actions ; -Analyser les résultats des campagnes et relances ; -Identifier les éventuels points de blocage ;

CasseneuilIntérim